民乐县委编办优化工作流程 提升服务保障能力

为提高工作质效，根据《中国共产党机构编制工作条例》，民乐县委编办通过对机构编制论证、审批、执行、监督流程的机制再造，将原有的“链式”工作流程整合优化，形成工作“闭环”，优化服务程序，提升办事效率，强化服务能力。

再造机构编制论证流程，推动机构编制决策科学合理。中央重大决策部署和省、市县委重大改革事项“由上而下”顶格协调，减少论证层级和环节，精简论证流程，最大化提高论证效率。对于部门、单位提出的机构编制事项申请，采取定量分析、岗位分解等方法，充分论证其必要性、合理性、可行性。

再造机构编制审批流程，管住用好机构编制执政资源。认真执行机构编制规定程序和审批权限，机构编制事项由县委编办专项办理，报县委编委审定，完善并严格落实归口县委组织部管理的工作机制，强化归口管理意识，重大事项、重要工作积极主动向县委组织部汇报请示，提升工作执行力。对应当报市委编办审批和备案的事项，及时履行沟通对接报批、报备程序。

再造机构编制执行流程，促进机构编制管理服务高效便捷。建立机构设立、编制调整、人员入编等业务事项办理工作流程，规范权力运行。进一步优化机关事业单位招录、遴选、调入工作人员或政策性安置等用编审核流程，使办理流程有条有序。健全权责清单管理运行机制，加强权责清单规范化管理，推动部门按清单履职尽责。优化事业单位法人设立、变更、注销登记流程，推行网上申请服务模式，实现了“不见面审批”。

再造机构编制监督流程，维护机构编制权威性严肃性。将全县各机关事业单位机构编制管理工作列入日常监督检查内容，同时围绕改革等重点工作，有针对性地进行专项检查。对各单位提出的机构编制事项，认真研究论证，形成材料上报编委会，为领导决策提供可靠依据。机构编制事项决议后，采取多种方式和途径，对其机构运转、职能履行、人员编制配备等情况进行监督检查。增强与事业单位登记管理工作的信息互通共享，结合事业单位登记管理工作，对事业单位的履职行权、公益服务等职能职责进行评估论证，实现“双随机、一公开”抽查结果与监督管理挂钩。（撰稿人：于海霞）