民乐县委编办深入开展机构编制政策宣讲暨业务培训

近日，为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则》《中共甘肃省委机构编制管理规定》等机构编制法规政策，进一步严明机构编制工作纪律，规范机构编制和人员管理工作程序，提升机构编制管理规范化、科学化、精细化水平，强化全办领导干部机构编制法治意识，民乐县委编办深入开展机构编制政策宣讲暨业务培训，提升办机关全体人员政策理论水平和业务工作能力。

一是层层解读文件，开展专题学习。始终坚持政治理论和业务知识学习的有机结合，组织召开专题学习会议，原原本本学习《条例》《“三定”规定》《规则》《规定》全文，将每一章节每一条款深入解读，标出红线、划出重点，深刻领会要义。分管领导从基本常识入手，结合翔实生动的工作实例，深入浅出地为大家讲解重要知识点，帮助干部理解“机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是党的重要工作”的深刻内涵，把思想和行动统一到党对机构编制工作的全面领导和上级决策部署上来，确保业务学习落到实处，取得实效。

二是重点难点解答，进行交流研讨。将《条例》《“三定”规定》《规则》等文件印发至每名干部，采取个人自学与集中讨论相结合，各股室业务骨干结合工作分析整理、研讨发言，结合具体案例解析说明，交流心得体会，做到政策文件精神入脑入心，不断强化机构编制纪律意识、规矩意识和刚性约束，充分发挥《条例》的基础主干作用，全办领导干部“编制法治”意识的堤坝进一步筑牢。

三是多举措抓落实，注重成果转化。认真对照《条例》《规定》等法规制度，深谋抓实举措，细化分解方案，不断把学习研讨引向深入，进行机构编制形势研判，开展自查自纠，认真查找工作中存在的短板弱项和突出问题，扎紧机构编制管理的“制度笼子”，确保《规定》等业务政策法规落实落地生根。