民乐县召开机构改革“三定”工作培训会

3月5日下午，民乐县机构改革领导小组办公室召开机构改革“三定”工作培训会议，对县级涉改部门制定或调整“三定”业务工作进行了培训。会上，县委编办主任赵建军同志就如何做好“三定”工作提出了明确的要求和具体的安排部署，县委编办副主任宋华儒同志对“三定”规定业务工作进行了详细的讲解和指导。县委各工作机关、县政府各工作部门分管领导和熟悉本单位情况的业务人员共90余人参加了培训。

会议强调，要提高政治站位，高度重视“三定”工作。“三定”工作既是机构改革的核心和关键，又是贯彻落实《机构改革方案》和县委县政府决策部署的具体体现，各部门单位要从讲政治、讲大局、讲担当的高度出发，树牢“四个意识”、增强“四个”自信，坚持“两个维护”，充分认识“三定”工作的重要意义，切实增强思想自觉和行动自觉，同心共向，合力攻坚，按时高质量完成“三定”工作。

会议指出，这次“三定”工作，内设机构要精干设置，综合性股室不超过内设机构总数的三分之一，各部门既要讲政策原则又要讲配合协作，不能只讲部门自身利益，讨价还价，而不讲规矩不讲协同高效。领导职数的核定要把握从严管理，强化刚性约束，挂牌机构不核定专职领导职数，议事协调机构的办事机构不单独核定领导职数。

会议要求，根据市委市政府批准的《民乐县机构改革方案》和县委全委会议通过的《关于贯彻落实<民乐县机构改革方案>的实施意见》的要求，各相关部门和单位制定“三定”工作的业务人员要对本部门本单位的历史沿革情况进行梳理汇总，对人员编制进行清理清查，摸清底数、统筹考虑、把握重点、吃透细节，把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来，如期完成全县机构改革任务，确保“三定”工作圆满完成。  （宋华儒  尹吉成）