民乐县编办积极推进“互联网+”工作模式

民乐县编办积极推进“互联网+”工作模式

为适应机构编制管理的新形势、新要求，民乐县编办结合实际，积极探索“互联网+机构编制”管理模式，依托现有的管理平台，不断拓展功能，提升管理水平，做好机构编制管理工作。

一是依托“互联网+管理”内网平台，加强机构编制实名制信息系统建设。定期核对全县机关事业单位机构编制数据的增减变化情况，做到数据动态调整。将机构编制实名制数据维护工作落实到具体人员，指派专人负责信息系统的日常动态管理、更新、维护、操作、查询等工作，确保了机构和人员信息变动的及时、准确。结合机构编制实名制数据按月报送工作，建立了机构编制实名制管理长效工作机制，不断加快机构编制管理的信息化进程。

二是利用“互联网+宣传”信息平台，积极宣传机构编制政策法规。在做精、做好机构编制日常业务工作的同时，加强机构编制网络建设，积极搭建政策宣传、办事指南、服务群众的良好平台。建立了机构编制工作交流群，强化业务指导，及时答疑解惑，随时与各机关事业单位进行业务沟通，有效提高了工作质量和效率；加大对外信息宣传力度，通过省、市机构编制网、民乐政务网、网络红页等信息宣传平台，积极宣传机构编制管理方面的相关政策法规、文件要求、工作程序及好的创新做法，在供干部职工学习借鉴的同时，也展示了部门的良好形象。

三是借助“互联网+”外网平台，不断优化行政审批事项。将行政审批目录、权力清单、责任清单、服务流程进行公示，自觉接受社会监督，保障了人民群众对行政审批制度改革等工作的知情权和监督权，从真正意义上实现了为百姓办事,为人民服务的宗旨。